【2025企业团建新趋势】这4种高效玩法,正被Malaysia企业大量采用!
Published on: 18/06/2025
了解2025年最适合马来西亚企业的4大团队建设玩法!从沉浸式体验到虚拟团建,为你的团队赋能、增效、升级!
团队管理
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很多企业误以为团建是“奖励”,但其实最需要团建的时候是团队出问题、业绩不稳、或新成员刚加入。本篇告诉你正确时机与真实案例。
我是一名经理,部门里的小陈性格直率,经常直言不讳地指出另一个同事小赵的错误,而小赵觉得小陈的语气带有攻击性,心生不满,逐渐在团队中产生对立情绪。 我该如何去调解?
我的美容院面临了几个管理上的挑战,包括如何设计合理的分钱机制,让Senior和Junior能够良性合作而非相互竞争; 如何优化工作时间安排,以减少员工因为工作时间过长或无法休息而离职的情况,尤其是在星期日这样的高业绩日,如何平衡业务需求与员工需求?